Nội dung bài viết phân tích, làm rõ khái niệm, đặc điểm pháp lý và những yếu tố tác động đến tranh chấp giữa thành viên với công ty. Những yếu tố cơ bản được đề cập bao gồm: Tác động của văn hóa truyền thống, tác động của lợi ích kinh tế, tác động của cơ chế quản lý (cơ chế quản lý trong nội bộ và cơ chế quản lý của nhà nước).
Ngày nhận 14/11/2016; ngày chỉnh sửa 15/3/2017; ngày chấp nhận đăng 08/8/2017
Tác giả: Lại Quốc Khánh
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn